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学习邓董事长《高质量开展国企青年人才培养》
——心得体会
  作者: 朱婵娟  时间: 2020-10-29  点击量:    
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10月27日,机加车间组织党员干部学习邓董事长《高质量开展国企青年人才培养》文件,通过深入学习文件精神,我受益匪浅。

青年人才是企业人才队伍中最具活力、最富激情的群体,也是企业可持续发展的希望所在。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部20字标准。

根据文件邓董事长强调,年轻干部要成长为一个好干部,没有捷径可走,主要靠两条: 一靠组织培养,二靠自我努力。

在组织培养方面,培养党性过硬的高素质青年人才、培养品德过硬的高素质青年人才、培养能力过硬的高素质青年人才。车间大力培养青年干部人才、青年技术骨干,为长安重工“强企富工”愿景做努力。

在自我努力方面,我们青年一代,要做到: 静心、虚心、匠心。

静心,身在浮尘,静心潜修,修身养性,静心工作。在这个多元化的世界,纷纷扰扰,五彩缤纷,我们需要静下心来工作,搞生产,提高生产效率。我们要意守平常,脚踏实地而不急功近利,立足本职而不眼高手低,大胆自信而不畏首畏尾,取长补短而不骄傲自满,锲而不舍而不半途而废。

虚心,古语曰: 三人行必有我师焉!虚心使人进步,骄傲使人落后。不自满者受益,不自是者博闻。自高则必危,自满则必溢;未有高而不危,满而不溢者也。不自见,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功。在生活与工作中,我们需要虚心求教,向有经验的人学习先进技术,提高我们的技术水平,从而把技术能力搞上去,把生产搞上去。

匠心,逢山开路遇水搭桥,铁道兵志在四方,我们是铁道兵的传承者!我们坚持铁道兵的工匠精神,对自己的产品精雕细琢,精益求精、制造更加完美的产品,打造“长安重工”牌精致产品。

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